2019年金凱元集團新掌門人魏嘉新年致辭

展望未來、斗志昂揚——創我們即將迎來的2019!2019員工之聲 · 暢想金凱元年度頒獎盛典現場,金凱元集團新掌門人魏嘉女士發表致辭:親愛

展望未來、斗志昂揚——創我們即將迎來的2019!

白小姐联合报 www.bvccy.icu 2019員工之聲 · 暢想金凱元年度頒獎盛典現場,金凱元集團新掌門人魏嘉女士發表致辭:

 

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親愛的大家,你們好!

在剛剛過去的2018年,也可以說在過去的三年,我認為金凱元經歷了一個從青春期走到成人禮的蛻變的過程!今年的金凱元22歲,我們從一家小小的會計培訓機構,成長為今天要“用財商影響世界”的集團化公司;而今天,我作為金凱元的未來新掌門人,站在這里給大家講金凱元的未來,我覺得我變的更加自信了,也變得更加勇敢了!感謝我生命中所擁有的一切,感謝每一個你們,謝謝!
 

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對于金凱元2019年的期許,甚至說對金凱元未來的發展,我今天想用仁、智、勇、德來分享我們共同迎來的2019和未來!
 

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仁者的情懷

所謂“仁”,就是金凱元要做一個有大情懷的仁者,讓金凱元成為對社會,對客戶,對同仁長期有價值的企業!絕地扎實的做好“從服務的金凱元”到“價值的金凱元”真正改變!那就必須要深耕我們的產品,2019年我們要推出四化,市場化,平臺化,數據化,財商產品的“多樣化”!尤其是產品,要深度結合客戶的需求,量身定制我們的產品,深耕產品價值,做出橫向一米,縱向百米的口碑!讓我們的產品為客戶帶來增值和賦能!
 

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智者的格局

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所謂“智”,便是金凱元要做一個有大格局的智者,人人站在未來的目標來看現在自身的標準。以前,我們說變化是我們生活的一部分,而今天,變化已經成為了我們生活的全部!那我們必須要確保我們的組織隨時隨地能跟上環境的變化,讓組織具有駕馭不確定性的能力!2019,乃至未來更要大力度的去培訓組織,提升組織的能力!只有組織強大了,企業才會真正強大,這些基本功,我們要持續的做下去,并且做好!
 

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2019,我們的組織要開設四大團,特種兵團,讓營銷團隊真正成為以一敵百的市場特種兵,專家鐵軍團,讓技術團隊真正成為客戶企業安全的后方鐵軍部隊,金牌講師團,加大講師部隊,培訓出真正能講出“口碑”二字的講師,最后,我們的CEO團,人人都是自己的CEO,一年四個季度的董事長訓練營,選拔出人才,設立“輪值CEO制度”,我想,不停的否定自己,也是一種領導者很關鍵的氣質!
 

勇者的擔當

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那么,下面一個字是“勇”,金凱元要做一個有大擔當的勇者!改革關頭勇者勝!2019年,是金凱元的大改革之年,政府的政策,從粗狂走到精細,稅制的改革,大環境的變化!所以,我們要激活個體,呼喚英雄!因為只有激活個體,組織才會有創造力!組織更要精細化和發展化!

 

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2019年1月1號,我們已經把年度目標下發給各個子公司的老總,3號,董事長給我們進行了目標交接儀式,當看到目標的那一刻,有人說目標高了!對!是的!伙伴們,敢于設定高目標!我們就是要用膽大包天的目標激發我們的凝聚力,讓成功吸引成功!用高目標,呼喚出各個崗位的英雄,勇士!所以說,伙伴們,2019是一場勇敢者的游戲,你們準備好了嗎??!!
 

德者的胸懷

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仁者,智者,勇者!到最后,我們必須要成為有德者,因為,有德者,才能得天下!所以,金凱元要做一個有大責任的有德者!回歸初心,金凱元必須要行正道!因為只有行正道,才能得人心!
 

什么是道,就是我們的精神和文化!從創辦人最初的精神,用經營行業的心來經營企業!承載起行業的使命,大情懷,大格局,大思維,放大招,行大膽,才能沖破關口??!
 

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讓我們一起堅守仁,智,勇,德,開創金凱元的新未來!最后,我想說2019,讓我們一起用財商燃動未來?。。。?!
 

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